Llamado a tesistas proyecto Fondecyt “Reparando relaciones: una investigación para la construcción de alianzas entre jardines interculturales y comunidades mapuche”

El proyecto FONDECYT “Reparando relaciones: Una investigación para la construcción de alianzas entre jardines interculturales y comunidades mapuche”, en el Campus Villarrica de la P. Universidad Católica de Chile, convoca a tesistas de pregrado, magister y doctorado a postular a un concurso de becas para tesistas correspondientes al año 2024.

La participación como tesista del proyecto tendrá una duración formal de un año para pregrado y magister, y dos años para doctorado. Los temas propuestos de tesis deberán guardar relación con algún área de interés para el proyecto Fondecyt. Enfocándose en infancia, diversidad y/o interculturalidad.

Requerimientos:

Estar en un programa acreditado de pregrado, magister o doctorado en educación o ciencias sociales u otra área afín, en una universidad chilena.

Participar en reuniones de avance; colaborar en la organización de seminarios y en publicaciones.

La investigadora responsable actuará como tutora o cotutora; es responsabilidad del/la tesista verificar si su programa acepta esta condición, lo cual deberá ser acreditado con certificado para recibir la beca.

Condiciones de trabajo:

La participación será remunerada con un pago anual de un monto correspondiente a $1.500.000 (postgrado) y 1.000.000 pregrado
No contar con Beca ANID para el mismo programa, en la actualidad.
Documentos de postulación:

CV (si es pertinente, mencionar ayudantías realizadas, ramos temáticos y metodológicos afines.

Carta de intención describiendo motivaciones e idoneidad para integrarse a este proyecto (500 palabras) y presentando proyecto de tesis (500 palabras).

Certificado de alumno regular, o constancia académica, indicando año y etapa en que se encuentra.

La documentación debe enviarse en un solo archivo PDF, hasta el 16 de septiembre 2023, al correo rukminibuc@gmail.com, con el asunto “tesista FONDECYT 2024”.

  • Growth through innovation/creativity:
    Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
  • Increased profits:
    The corporation will experience an increase in profits due to savings in operating costs as well as sales from new products, services and ventures.
  • Higher business values:
    The link between profits and business value means that the moment a corporation creates a new sustainable level of profit, the business value is adjusted accordingly.
  • Lower staff turnover:
    This, combined with the culture that must exist for innovation and creativity to flourish, means that new employees will be attracted to the organization.

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